Nissan привлекает российских инженеров к сборке автомобилей
Nissan привлекает российских инженеров к сборке автомобилей
21.09.2013
Японская автомобильная компания Nissan всегда заботится вопросом качества производимых автомобилей. В этой связи прежде чем запустить производство на "ИжАвто" машин этой марки, японская сторона пригласила к себе на обучение инженеров с российского завода. К концу сентября наши специалисты должны вернуться на Родину с новыми знаниями. Группа инженеров Ижевского автозавода изучала производственную систему концерна Renault-Nissan на заводе в Оппаме (японский город).
Сотрудники с "ИжАвто" отрабатывали технические процессы сборки автомобилей Nissan, которые будут собираться в городе Ижевск с 2014 года. Инженеры "ИжАвто" принимали участие в сборке 26 автомобилей, и по оценке качества машины в соответствие с мнением покупателя, их работа была высоко оценена японскими коллегами. Различные совместные программы обучения в Японии будут пройдены многими сотрудниками Ижевского завода. Обучать будут представителей отделов по производству, производственных мастеров, инженеров-технологов, бригадиров и рабочих: слесарей в автосервисы, сварщиков, контролеров. Компании уверены, что решающую роль в успешном слияния с производственной системой альянса играет именно обучение персонала. Лишь на первоначальном этапе обучение будет проходить свыше 300 человек.
Также на "ИжАвто" планируется создание тренинг-центра. Его главной задачей будет помощь сотрудникам в освоении теоретических и практических навыков и знаний. Сотрудники завода, которые прошли стажировку в Великобритании окажут помощь в обучении остальным работникам. Подводя краткие итоги, можно сказать, что за прошедший период 2013 года около тысячи сотрудников "ИжАвто" прошли дополнительное обучение и переквалификацию. С 2014 года "ИжАвто" начнет производить хэтчбек Lada Granta.
Источник
Сотрудники с "ИжАвто" отрабатывали технические процессы сборки автомобилей Nissan, которые будут собираться в городе Ижевск с 2014 года. Инженеры "ИжАвто" принимали участие в сборке 26 автомобилей, и по оценке качества машины в соответствие с мнением покупателя, их работа была высоко оценена японскими коллегами. Различные совместные программы обучения в Японии будут пройдены многими сотрудниками Ижевского завода. Обучать будут представителей отделов по производству, производственных мастеров, инженеров-технологов, бригадиров и рабочих: слесарей в автосервисы, сварщиков, контролеров. Компании уверены, что решающую роль в успешном слияния с производственной системой альянса играет именно обучение персонала. Лишь на первоначальном этапе обучение будет проходить свыше 300 человек.
Также на "ИжАвто" планируется создание тренинг-центра. Его главной задачей будет помощь сотрудникам в освоении теоретических и практических навыков и знаний. Сотрудники завода, которые прошли стажировку в Великобритании окажут помощь в обучении остальным работникам. Подводя краткие итоги, можно сказать, что за прошедший период 2013 года около тысячи сотрудников "ИжАвто" прошли дополнительное обучение и переквалификацию. С 2014 года "ИжАвто" начнет производить хэтчбек Lada Granta.
Источник